Forløb

                                                                                  - lederudvikling på tværs af virksomheder

   "Jeg oplever det som utrolig berigende at møde ledere i andre virksomheder "

 Mentor 2017


"Det gør indtryk endnu en gang, hvor rigtig mange tanker og overvejelser man gør sig, og bør gøre sig,  især som ny leder i forhold til de
ansatte man er leder for"

Mentor 2018



 

Februar

Mentees får introduktion til programmet og interviewes, for at vi kan finde frem til det perfekte match.

Kurset gennemgår desuden den gode samtale, udviklingsmål samt mentees ansvar for mentor- relationen.

 

Februar

Mentorer får introduktion til programmet og interviewes, for at vi kan finde frem til det perfekte match.

Kurset gennemgår desuden den gode samtale, erfaringsudveksling med tidligere mentorer samt mentorens værktøjskasse.

 

Marts

Kick off:

Mentor/mentee mødes første gang og indgår aftaler. Vi gennemgår rammer og regler.

 

September

Midtvejsevaluering.

 

Februar - året efter

Afsluttende evaluering af MentorNetværksforløbet.

 

Se de nøjagtige datoer i brochuren her til højre.